Bülten: 2026-64 Gümrük Genel Tebliği (TIR İşlemleri) (Seri No: 9)

4 Temmuz 2026 tarihli Tebliğ ile TIR işlemlerine ilişkin mevcut uygulamalarda değişiklik yapılmış; taşıma süreçlerinde esneklik artırılmış ve bazı idari güncellemeler gerçekleştirilmiştir.

  1. Hareket gümrük idaresi sayısı artırıldı

TIR taşımalarında bir TIR karnesi kapsamında kullanılabilecek hareket gümrük idaresi sayısı 2’den 3’e çıkarılmıştır. Böylece tek bir TIR karnesi ile daha fazla yükleme noktasından işlem yapılabilmesine imkân sağlanmıştır.

  1. Risk analizine göre ek kontrol yapılabilecek

Taşıtların muayenesi ve kontrollerinde yalnızca mevcut kriterler değil, diğer risk unsurları da dikkate alınarak gerekli görülmesi halinde ilave kontrol yapılabileceği düzenlenmiştir. Böylece risk odaklı gümrük denetimleri güçlendirilmiştir.

  1. TIR karnesi kullanımına ilişkin açıklamalar güncellendi

Bir TIR taşımasında hareket ve varış gümrük idarelerinin toplam sayısı en fazla 8 olmaya devam etmektedir. Ancak bu sınırın aşılması halinde uygulanacak yöntemler ayrıntılı olarak yeniden düzenlenmiştir.

  • İlk TIR karnesi sekizinci gümrük idaresinde kapatılarak ikinci bir TIR karnesi açılabilecek,
  • Böylece art arda iki TIR karnesi kullanılarak toplam 15 hareket ve varış gümrük idaresinde işlem yapılabilecektir.
  • Birden fazla konteyner veya taşıt dizisiyle yapılan taşımalarda ise her araç veya konteyner için ayrı TIR karnesi düzenlenebilecektir.
  1. Kurum adları güncellendi

Tebliğde yer alan kurum isimleri güncel mevzuata uygun hale getirilmiştir.

  • Gümrük ve Ticaret Bölge Müdürlükleri → Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlükleri
  • Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı → Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı
  1. Tebliğ ekleri yenilendi

TIR işlemlerinde kullanılan EK-3, EK-4 ve EK-10 formları güncellenerek yeni halleri yürürlüğe konulmuştur.


DİKKAT! “Sitemizde yayımladığımız bültenler, açıklamalar ve hatırlatmalar, uygulamada yorum farklılıkları içermekte ve bilgilendirme amaçlı olup, bilgilerin kullanımı nedeniyle ortaya çıkan durumlardan, her türlü zarardan ve cezai tazminattan dolayı şirketimiz, ortaklarımız ve çalışanlarımız sorumlu tutulamaz.”

Bülten: 2026-63 Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 335)

Bu Tebliğ ile, tekno girişim şirketlerinin çalışanlarına bedelsiz veya indirimli olarak verdiği pay senetlerine (hisse senetlerine) ilişkin gelir vergisi istisnası yeniden düzenlenmiştir. Yapılan değişikliklerle hem istisna tutarı artırılmış hem de payların elde tutulma sürelerine bağlı vergi uygulaması değiştirilmiştir.

  1. İstisna tutarı artırıldı

Tekno girişim şirketleri tarafından çalışanlara verilen pay senetlerinde gelir vergisi istisnası, çalışanın yıllık brüt ücretinin iki katına kadar uygulanacaktır.

  • Pay senedinin rayiç değeri bu sınırın altında kalıyorsa tamamı vergiden istisna olacaktır.
  • Sınırı aşan kısım ise ücret olarak vergilendirilecektir.
  1. Yıl içinde ücret kesinleşmemişse hesaplama yöntemi

Pay senedinin verildiği tarihte çalışanın yıllık brüt ücreti henüz belli değilse;

  • O aya ait brüt ücret 12 ile çarpılarak yıllık ücret hesaplanacak,
  • Bu tutarın iki katı geçici istisna sınırı olarak uygulanacaktır.
  • Yıl sonunda gerçek yıllık ücret belli olduğunda gerekli düzeltme yapılacaktır.
  1. Payların elde tutulma süresine göre vergi avantajı

Çalışanın pay senetlerini belirli süre elinde tutması teşvik edilmiştir.

  • 2 yıl içinde satılırsa: Yararlanılan vergi istisnasının tamamı geri alınacaktır.
  • 3-4 yıl içinde satılırsa: İstisnanın %75’i geri alınacaktır.
  • 5-6 yıl içinde satılırsa: İstisnanın %25’i geri alınacaktır.
  • 6 yıldan fazla elde tutulursa: İstisna tamamen korunacaktır.

Geri alınacak vergi, vergi ziyaı cezası uygulanmadan, gecikme faiziyle birlikte işverenden tahsil edilecektir.

  1. Şirketler topluluğuna ait paylar da kapsama alındı

Çalışana sadece kendi işvereninin değil, aynı şirketler topluluğunda bulunan başka bir şirketin paylarının verilmesi halinde de istisnadan yararlanılabilecektir.

  1. İşten ayrılma ve vefat halinde süre korunuyor
  • Çalışanın işten ayrıldıktan sonra payları elinde tuttuğu süreler,
  • Çalışanın vefatı halinde mirasçıların payları elde tuttuğu süreler,

elde tutma süresinin hesabında dikkate alınacaktır.

Düzenlemenin amacı

Düzenleme ile özellikle tekno girişim şirketlerinin nitelikli çalışanlarını uzun süre şirkette tutmaları, çalışanların şirket ortaklığına teşvik edilmesi ve girişimcilik ekosisteminin desteklenmesi amaçlanmaktadır. Ayrıca istisna tutarının artırılması sayesinde çalışanlara hisse bazlı ödüllendirme uygulamaları daha avantajlı hale getirilmiştir.

 


DİKKAT! “Sitemizde yayımladığımız bültenler, açıklamalar ve hatırlatmalar, uygulamada yorum farklılıkları içermekte ve bilgilendirme amaçlı olup, bilgilerin kullanımı nedeniyle ortaya çıkan durumlardan, her türlü zarardan ve cezai tazminattan dolayı şirketimiz, ortaklarımız ve çalışanlarımız sorumlu tutulamaz.”

Bülten: 2026-62 Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 334) – Kısa ve Anlaşılır Özet

Bu Tebliğ ile nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan nitelikli hizmet personelinin ücretlerine gelir vergisi istisnası uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar belirlenmiştir. Amaç, yüksek katma değerli hizmet faaliyetlerini ve nitelikli istihdamı teşvik etmektir.

Kimler yararlanabilir?

  • 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan nitelikli hizmet personeli.
  • İstanbul Finans Merkezi ile Cumhurbaşkanınca uygun bulunan endüstri bölgelerindeki nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan personel.

Sağlanan vergi avantajı

  • Nitelikli hizmet personelinin ücretinin brüt asgari ücretin 3 katına kadar olan kısmı gelir vergisinden istisna edilmiştir.
  • İstanbul Finans Merkezi ve belirlenen endüstri bölgelerinde çalışanlar için bu istisna brüt asgari ücretin 5 katına kadar uygulanacaktır.
  • İstisna tutarını aşan ücret kısmı ise normal şekilde vergilendirilecektir.

Diğer önemli hususlar

  • İstisna; maaşın yanı sıra prim, ikramiye, fazla mesai ve benzeri ücret ödemelerini de kapsar.
  • Gelir vergisinden istisna edilen ücret tutarı için damga vergisi istisnası da uygulanacaktır.

Yürürlük: Tebliğ, 4 Temmuz 2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

 


DİKKAT! “Sitemizde yayımladığımız bültenler, açıklamalar ve hatırlatmalar, uygulamada yorum farklılıkları içermekte ve bilgilendirme amaçlı olup, bilgilerin kullanımı nedeniyle ortaya çıkan durumlardan, her türlü zarardan ve cezai tazminattan dolayı şirketimiz, ortaklarımız ve çalışanlarımız sorumlu tutulamaz.”

Bülten: 2026-61 Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 333)

Bu Tebliğ ile, yurt dışında yaşadıktan sonra Türkiye’ye dönen gerçek kişilerin yurt dışından elde ettikleri gelirler için önemli bir gelir vergisi istisnası getirilmiştir.

Kimler yararlanabilir?

  • 1 Ocak 2026’dan itibaren Türkiye’de yeniden yerleşik sayılan gerçek kişiler.
  • Türkiye’ye dönmeden önceki son 3 takvim yılında Türkiye’de ikametgâhı ve vergi mükellefiyeti bulunmayanlar.
  • Süresi içinde vergi dairesine başvurarak “İstisna Belgesi” alan kişiler.

Sağlanan avantaj nedir?

  • Şartları sağlayan kişiler, yurt dışında elde ettikleri ücret, kira, temettü, faiz ve benzeri gelirleri için 20 yıl boyunca gelir vergisi ödemeyecek ve bu gelirler için Türkiye’de beyanname vermeyecektir.

İstisna kapsamı

  • İstisna yalnızca yurt dışında elde edilen gelirler için geçerlidir.
  • Türkiye’de elde edilen ücret, ticari kazanç, kira, serbest meslek kazancı ve diğer gelirler normal şekilde vergilendirilmeye devam edecektir.

Diğer önemli hususlar

  • İstisnadan yalnızca gerçek kişiler yararlanabilir; şirketler bu uygulama kapsamında değildir.
  • İstisna kapsamındaki yurt dışı gelirleri için yabancı ülkede ödenen vergiler, Türkiye’de mahsup edilemez.
  • Şartları taşımadığı sonradan tespit edilen kişilerden eksik vergiler gecikme faizi ve vergi ziyaı cezası ile birlikte tahsil edilir.

Yürürlük: Tebliğ, 4 Temmuz 2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir.


DİKKAT! “Sitemizde yayımladığımız bültenler, açıklamalar ve hatırlatmalar, uygulamada yorum farklılıkları içermekte ve bilgilendirme amaçlı olup, bilgilerin kullanımı nedeniyle ortaya çıkan durumlardan, her türlü zarardan ve cezai tazminattan dolayı şirketimiz, ortaklarımız ve çalışanlarımız sorumlu tutulamaz.”

Bülten: 2026-60 Kurumlar Vergisi Genel Tebliği Değişikliği (4 Temmuz 2026)

Tebliğ ile kurumlar vergisinde uygulanan bazı indirimlere ilişkin açıklamalar güncellenmiş, özellikle üretim, ihracat, yurt dışı ticaret ve nitelikli hizmet merkezlerine yönelik yeni düzenlemeler getirilmiştir.

Başlıca değişiklikler şunlardır:

  • Yurt dışı ticaret kazançları: Yurt dışından satın alınan malların Türkiye’ye getirilmeden yurt dışında satılmasından veya yurt dışındaki mal alım satımlarına aracılık edilmesinden elde edilen kazançların %95’i, belirli şartlarla kurumlar vergisi matrahından indirilebilecektir. İstanbul Finans Merkezi ve belirli endüstri bölgelerinde bu oran %100 olacaktır.
  • Nitelikli hizmet merkezleri: Yurt dışına hizmet sunan nitelikli hizmet merkezlerinin elde ettiği kazançlar için %95, belirli bölgelerde ise %100 indirim uygulanacaktır.
  • Üretim ve zirai üretim: 2027 yılından itibaren, sanayi sicil belgesine sahip ve fiilen üretim yapan işletmeler ile zirai üretim yapan kurumlar, üretim faaliyetlerinden elde ettikleri kazançlar için %25 yerine %12,5 kurumlar vergisi ödeyecektir. Ancak bu kazançlar için ayrıca ihracat indirimi uygulanamayacaktır.
  • İhracat kazançları: Tebliğ, ihracat kazançlarına uygulanacak indirimlerin hangi durumlarda kullanılacağını netleştirmiştir. Üretici bir işletme, kendi ürettiği ürünleri ihraç ediyorsa bu kazanç için %12,5 kurumlar vergisi oranı uygulanacak, ayrıca 5 puanlık ihracat indirimi uygulanmayacaktır. Buna karşılık, üretim faaliyeti bulunmayan veya başkasından temin ettiği ürünleri ihraç eden işletmeler, ihracattan elde ettikleri kazançlar için 5 puanlık kurumlar vergisi indiriminden yararlanabilecektir. Böylece aynı kazanç için iki ayrı vergi avantajının birlikte uygulanmasının önüne geçilmiştir.
  • Asgari kurumlar vergisi: Tebliğde, yeni getirilen indirimlerin yurt içi asgari kurumlar vergisi hesaplamasına etkisi de açıklanmıştır. Buna göre; yurt dışı ticaret kazançlarına ilişkin indirim, nitelikli hizmet merkezlerine sağlanan indirim ve İstanbul Finans Merkezi’ndeki finansal hizmet ihracı kazançlarına ilişkin indirim, asgari kurumlar vergisi hesaplanırken dikkate alınabilecek indirimler arasında sayılmıştır. Böylece bu indirimlerin asgari kurumlar vergisi matrahı üzerindeki etkisi uygulamada netleştirilmiştir.

Yürürlük: Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir. Üretim kazançlarına uygulanacak %12,5 kurumlar vergisi oranı ise 2027 vergilendirme döneminden itibaren geçerli olacaktır.

 


DİKKAT! “Sitemizde yayımladığımız bültenler, açıklamalar ve hatırlatmalar, uygulamada yorum farklılıkları içermekte ve bilgilendirme amaçlı olup, bilgilerin kullanımı nedeniyle ortaya çıkan durumlardan, her türlü zarardan ve cezai tazminattan dolayı şirketimiz, ortaklarımız ve çalışanlarımız sorumlu tutulamaz.”

Bülten: 2026-59 Bazı Varlıkların Ekonomiye Kazandırılması Hakkında Genel Tebliğ (Seri No: 1)

Bu Tebliğ, yurt içi veya yurt dışında bulunan ancak kayıt altına alınmamış varlıkların ekonomiye kazandırılmasını amaçlamaktadır. Gerçek kişiler ve şirketler, belirlenen şartları yerine getirerek bu imkândan yararlanabilir.

Kimler yararlanabilir?

  • Yurt dışında para, altın, döviz, menkul kıymet gibi varlıkları bulunan gerçek ve tüzel kişiler.
  • Türkiye’de kayıt dışı varlığı bulunan gelir ve kurumlar vergisi mükellefleri.
  • Vergi mükellefi olmayan kişiler de belirli şartlarla yurt içindeki varlıklarını bildirebilir.

Nasıl yararlanılır?

  • Varlıklar 31 Temmuz 2027’ye kadar banka veya aracı kurumlara bildirilir.
  • Yurt dışındaki varlıklar bildirildikten sonra 2 ay içinde Türkiye’ye getirilir veya Türkiye’deki banka/aracı kurum hesaplarına aktarılır.

Sağlanan avantajlar

  • Bildirilen varlıklar belirlenen şartlarla kayıt altına alınır.
  • Şartların yerine getirilmesi halinde, bildirilen varlıklar nedeniyle vergi incelemesi ve vergi tarhiyatı yapılmaması güvencesi sağlanır.
  • Bildirimde genel vergi oranı %5 olup, varlıkların belirli sürelerle Türkiye’de tutulmasının taahhüt edilmesi halinde oran %4, %3, %2, %1 veya %0’a kadar düşebilmektedir.

 


DİKKAT! “Sitemizde yayımladığımız bültenler, açıklamalar ve hatırlatmalar, uygulamada yorum farklılıkları içermekte ve bilgilendirme amaçlı olup, bilgilerin kullanımı nedeniyle ortaya çıkan durumlardan, her türlü zarardan ve cezai tazminattan dolayı şirketimiz, ortaklarımız ve çalışanlarımız sorumlu tutulamaz.”

Bülten: 2026-58 02 Temmuz 2026 Tarihli ve 33298 Sayılı Resmî Gazete’ De Yayımlanan Elektronik Kimlik Bilgisini Haiz Cihazların Kayıt Altına Alınmasına Dair Tebliğ ve Yönetmelik

02 Temmuz 2026 Tarihli ve 33298 Sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan Elektronik Kimlik Bilgisini Haiz Cihazların Kayıt Altına Alınmasına Dair Tebliğ ve Yönetmelik birlikte değerlendirildiğinde, değişiklikler esas olarak yurt dışından getirilen mobil cihazların IMEI kayıt süreçlerinin dijitalleştirilmesi, yabancı misyon mensuplarına ilişkin kayıt usullerinin düzenlenmesi ve bazı eski uygulamaların kaldırılmasını kapsadığı anlaşılmaktadır.

Başlıca düzenleme alanları şunlardır:

  • e-Devlet üzerinden başvuru: Cihaz kayıt ve IMEI değişikliği başvurularında e-Devlet temel başvuru kanalı haline getirilmiştir.
  • Yabancı misyon mensupları: Vergi muafiyeti tanınan Yabancı Misyon Kimlik Kartı sahiplerinin cihaz kayıt usulleri yeniden düzenlenmiş; cihazların IMEI numaralarının kimlik kartının geçerlilik süresince beyaz listede tutulması ve sürenin bitiminden sonra 120 gün sonunda siyah listeye alınması hükme bağlanmıştır.
  • IMEI değişikliği: Yurt dışından yolcu beraberinde getirilen kayıtlı cihazların arıza nedeniyle cihaz veya ana kart değişmesi halinde IMEI değişikliği yapılmasına ilişkin başvuru şartları ve gerekli belgeler ayrıntılı olarak düzenlenmiştir.
  • Başvuru süreçlerinin sadeleştirilmesi: Abone kayıt merkezleri üzerinden yapılan bazı başvurular kaldırılmış, işlemler elektronik ortama taşınmıştır.
  • Teknik tanımların güncellenmesi: “Kısa mesaj başlatma” ibaresi ilgili tanım ve kapsam maddelerinden çıkarılmıştır.
  • Siyah listedeki cihazların takibi: Siyah listeye alınan bir cihaz yeniden kullanılmaya başlandığında, işletmecilerin bu durumu BTK’ya bildirmesine ilişkin yükümlülükler güncellenmiştir.
  • Mevzuatın sadeleştirilmesi: Güncelliğini yitiren bazı hükümler yürürlükten kaldırılarak Tebliğ ve Yönetmelik arasında uyum sağlanmıştır.

Özetle, değişiklikler yeni bir IMEI kayıt sistemi getirmekten ziyade; başvuruların dijitalleştirilmesi, yabancı misyon mensuplarına yönelik özel düzenlemelerin netleştirilmesi, IMEI değişim işlemlerinin ayrıntılandırılması ve kayıt süreçlerinin sadeleştirilmesini kapsamaktadır.

 


DİKKAT! “Sitemizde yayımladığımız bültenler, açıklamalar ve hatırlatmalar, uygulamada yorum farklılıkları içermekte ve bilgilendirme amaçlı olup, bilgilerin kullanımı nedeniyle ortaya çıkan durumlardan, her türlü zarardan ve cezai tazminattan dolayı şirketimiz, ortaklarımız ve çalışanlarımız sorumlu tutulamaz.”

Bülten: 2026-57 Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliği Değişikliği (1 Temmuz 2026)

1 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile tüketicilerin yanıltılmasını önlemeye yönelik önemli değişiklikler yapılmıştır. Yönetmelik 1 Ağustos 2026 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Başlıca değişiklikler şunlardır:

Çevresel beyanlar (yeşil reklamlar): “Çevre dostu”, “karbon nötr” gibi iddiaların belgeyle ispatlanması zorunlu hale getirilmiş, belirsiz ifadelerin kullanımı sınırlandırılmıştır.

İndirimli satış reklamları: İndirim öncesi fiyatın belirlenmesine ilişkin kurallar netleştirilmiş, farklı satış kanallarında fiyat karşılaştırmasına sınırlamalar getirilmiştir.

Yapay zekâ kullanımı: Reklamlarda yapay zekâ ile oluşturulan içerik veya dijital karakter kullanılması halinde bunun açıkça belirtilmesi zorunlu olmuştur.

Sosyal medya reklamları: Influencer paylaşımlarında reklam olduğu açıkça belirtilmeli; “Reklam” veya “Tanıtım” ibaresi ile reklam veren bilgisine yer verilmesi zorunlu tutulmuştur.

Hedefli reklamcılık: Kişisel verilere dayalı hedefli reklamlarda şeffaflık zorunluluğu getirilmiş, çocuklara yönelik profillemeye dayalı reklamlar yasaklanmıştır.

Tüketici değerlendirmeleri: İnternet ortamındaki yorum ve puanlamaların yalnızca ürünü veya hizmeti satın alan kişiler tarafından yapılabilmesi, sahte yorumların engellenmesi ve değerlendirmelerin objektif şekilde yayımlanması düzenlenmiştir.

Diğer yasaklar: Takviye edici gıdalar, elektronik sigara, tütün ürünleri ve alkollü içkilere ilişkin reklamlar ile yapay zekâ kullanılarak gerçeğe aykırı tanıtım yapılması yasaklanmıştır.


DİKKAT! “Sitemizde yayımladığımız bültenler, açıklamalar ve hatırlatmalar, uygulamada yorum farklılıkları içermekte ve bilgilendirme amaçlı olup, bilgilerin kullanımı nedeniyle ortaya çıkan durumlardan, her türlü zarardan ve cezai tazminattan dolayı şirketimiz, ortaklarımız ve çalışanlarımız sorumlu tutulamaz.”

Bülten: 2026-56 593 Sıra No’ lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği Resmî Gazete’de Yayımlandı

8 Mayıs 2026 tarihinde yayımlanan 593 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’nin içeriğini ve bu tebliğin getirdiği yenilikleri kapsamaktadır.

VUK Genel Tebliği (Sıra No: 593) Özeti

Bu tebliğ ile Yeni Nesil Ödeme Kaydedici Cihazlar (YN ÖKC) üzerinden doğrudan e-Fatura ve e-Arşiv Fatura gibi elektronik belgelerin düzenlenebilmesinin önü açılmıştır.

  1. Temel Yenilik: Tek Cihaz, Çift İşlev

Artık perakende satış yapan mükellefler, ayrı bir bilgisayar veya uygulama kullanmak zorunda kalmadan, ellerindeki yazar kasa (YN ÖKC) üzerinden hem fiş hem de e-Belge (fatura vb.) düzenleyebileceklerdir.

  1. Uygulama ve Teknik Şartlar

Yetkilendirme: e-Belge hizmeti sunmak isteyen YN ÖKC üreticileri, Gelir İdaresi Başkanlığı’na (GİB) başvurarak teknik yeterlilik onayı almalıdır.

İmza Süreci: Cihazdan kesilen e-Belgeler, cihazın kendi mali sertifikası ile imzalanacak ve bu imza resmi geçerliliğe sahip olacaktır.

Denetim: Cihazların uygunluğu GİB ve TÜBİTAK tarafından yayımlanan kılavuzlara göre test edilecektir.

  1. Üreticilerin Sorumluluğu

YN ÖKC üreticileri, bu süreçte “Özel Entegratör” statüsündeki firmalarla benzer sorumluluklara sahip olacaktır. Belgenin oluşturulması, imzalanması, GİB’e iletilmesi ve saklanması süreçlerinden doğrudan sorumlu tutulacaklardır.

  1. Bilgi ve Takip

İzin verilen cihaz modelleri ve düzenlenebilecek belge türleri GİB tarafından ynokc.gib.gov.tr ve ebelge.gib.gov.tr adreslerinden ilan edilecektir.

 


DİKKAT! “Sitemizde yayımladığımız bültenler, açıklamalar ve hatırlatmalar, uygulamada yorum farklılıkları içermekte ve bilgilendirme amaçlı olup, bilgilerin kullanımı nedeniyle ortaya çıkan durumlardan, her türlü zarardan ve cezai tazminattan dolayı şirketimiz, ortaklarımız ve çalışanlarımız sorumlu tutulamaz.”

Bülten: 2026-55 GVK Geçici 67’nci Madde Uyarınca Uygulanan Stopaj Oranlarında Değişiklik Yapılmıştır

27 Mart 2026 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile, Gelir Vergisi Kanunu’nun geçici 67. maddesi kapsamında vergilendirilen serbest hisse senedi yoğun yatırım fonlarına ilişkin stopaj oranlarında önemli bir değişiklik yapılmıştır.

Daha önce gerçek kişiler ve belirli yatırımcılar için %0 olarak uygulanan stopaj oranı, TEFAS’ta işlem görmeyen serbest hisse senedi yoğun yatırım fonları için kaldırılmıştır. Buna göre, bu fonlardan 27 Mart 2026 tarihinden itibaren iktisap edilen katılma paylarından elde edilen kazançlar üzerinden %17,5 oranında stopaj uygulanacaktır. TEFAS’ta işlem gören fonlarda ise %0 stopaj uygulaması devam etmektedir.

Değişiklik yalnızca 27 Mart 2026 tarihinden sonra iktisap edilen fon payları için geçerli olup, bu tarihten önce edinilenler için eski oranlar uygulanmaya devam edecektir.

Ayrıca, ihtiyari beyan kapsamında uygulanan vergi oranları da stopaj oranlarıyla uyumlu hale getirilmiştir. Bu kapsamda, ilgili düzenlemelerde yapılan değişiklikler doğrultusunda ihtiyari beyannamede geçerli oranlar da güncellenmiş olup, yeni bir düzenleme yapılmadığı sürece bu oranlar geçerliliğini koruyacaktır.


DİKKAT! “Sitemizde yayımladığımız bültenler, açıklamalar ve hatırlatmalar, uygulamada yorum farklılıkları içermekte ve bilgilendirme amaçlı olup, bilgilerin kullanımı nedeniyle ortaya çıkan durumlardan, her türlü zarardan ve cezai tazminattan dolayı şirketimiz, ortaklarımız ve çalışanlarımız sorumlu tutulamaz.”