21.11.2023 tarih ve E-62030549-120[23-2022]-1315945 sayı ile İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı’ na
Konu: Çalışanların bir kısmına işyerinde yemek verilip, bir kısmına nakit yemek bedeli ödenmesi durumunda ücret istisnasının uygulanıp uygulanmayacağı
Soru: Şirket personeline işyerinde yemek verdiği ancak vejetaryen olma, yemek menüsünü tercihlerine uygun bulmama gibi çeşitli nedenlerle yemek hizmetinden faydalanmak istemeyen personeline yemek bedelinin nakdi olarak ödendiği belirtilmiştir. Yemek hizmetinden faydalanmak istemeyen personele nakdi yemek yardımı yapılması halinde 193 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (8) numaralı bendinde yer alan istisnadan yararlanıp yararlanamayacağı sorulmuştur.
Hizmet erbabına nakit olarak yapılan yemek bedeli ödemesinin bu istisna kapsamında değerlendirilebilmesi için, işverenler tarafından gerek işyerinde, müştemilatında gerekse işyeri, müştemilatı dışında herhangi bir yerde yemek verilmemesi ya da yemek hizmetinin yemek çeki/kuponu verilmek suretiyle karşılanmamış olması gerekmektedir.
Şirket tarafından işyerinde çalışanlara yemek hizmeti verilmesine rağmen vejetaryen olma, yemek menüsünü tercihlerine uygun bulmama gibi çeşitli nedenlerle bu yemek hizmetinden yararlanmak istemeyen personele nakit olarak yapılan yemek bedeli ödemeleri bu istisnaya konu edilemeyecektir. Söz konusu nakdi ödemeler ücret olarak değerlendirilerek Gelir Vergisi Kanununun 61, 94, 103 ve 104 üncü maddelerine göre vergilendirilecektir.