(01.01.2023 – 31.12.2023 Döneminde)
| Sıra No | Kanun Mad. | Ceza Mad. | Cezayı Gerektiren Fiil | Ceza Miktarı (TL) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1/3/2002 | 98 | İşyeri bildirim yükümlülüğüne aykırı davranış (çalıştırılan her işçi için) | 1018 |
| 2 | 1/3/2002 | 98 | İş Kanunu’nun 3. maddesinin ikinci fıkrasında tanımlanan işyerinin muvazaalı olarak bildirilmesi (asıl işveren ile alt işveren veya vekilleri için ayrı ayrı) | 105688 |
| 3 | 5 | 99/1-a | Eşit davranma ilke ve yükümlülüklerine aykırı davranılan her işçi için (20.5.2016’dan itibaren) | 885 |
| 4 | 7 | 99/1-b | Geçici iş ilişkisi hükümlerine aykırı olarak çalıştırılan her işçi için (20.5.2016’dan itibaren) | 1480 |
| 5 | 7/2-f | 99/2 | İşletmenin ortalama mal ve hizmet üretim kapasitesinin geçici iş ilişkisi kurulmasını gerektirecek ölçüde ve öngörülemeyen şekilde artması haline aykırı olarak geçici iş ilişkisi kurulan her işçi için (20.5.2016’dan itibaren) | 5958 |
| 6 | 8 | 99/1-c | Yazılı iş sözleşmesi yapılmayan hallerde, çalışma koşullarına ve sürelerine, temel ücret, ücret ekleri ve ödeme dönemine ilişkin belge verilmeyen her işçi için (20.5.2016’dan itibaren) | 885 |
| 7 | 14 | 99/1-c | Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma usulüne ilişkin hükümlere uyulmayan her işçi için (20.5.2016’dan itibaren) | 885 |
| 8 | 28 | 99/d | Çalışma belgesi verilmeyen veya belgesine yanlış bilgi yazılan her işçi için (20.5.2016’dan itibaren) | 885 |
| 9 | 29 | 100 | Toplu işten çıkarma hükümlerine aykırı davranarak işten çıkarılan her bir işçi için | 3475 |
| 10 | 30 | 101 | Çalıştırılmayan her engelli ve çalıştırılmayan her ay için | 13190 |
| 11 | 30 | 101 | Çalıştırılmayan her eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için | 13190 |
| 12 | 32 | 102/a | Ücret ile Kanundan veya TİS’den veya iş sözleşmesinden doğan ücretin kasten ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde her işçi ve her ay için | 956 |
| 13 | 32 | 102/a | Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödenmemesi halinde her işçi ve har ay için | 956 |
| 14 | 39 | 102/a | Asgari ücret ödenmeyen veya eksik ödenen her işçi ve her ay için | 956 |
| 15 | 37 | 102/b | Ücret hesap pusulası düzenlememek | 3475 |
| 16 | 38 | 102/b | Yasaya aykırı olarak ücret kesme cezası vermek | 3475 |
| 17 | 52 | 102/b | Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgeyi işçilerin seçtiği temsilciye vermemek | 3475 |
| 18 | 41 | 102/c | Fazla çalışma ücreti ödenmeyen, hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde kullandırılmayan, onayı alınmadan fazla çalıştırılan her bir işçi için | 1683 |
| 19 | 56 | 103 | Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak bölünen her işçi için | 1683 |
| 20 | 57 | 103 | Yıllık izin ücreti yasaya aykırı şekilde veya eksik ödenen her işçi için | 1683 |
| 21 | 59 | 103 | İş sözleşmesinin sona ermesinde kullanılmadığı iznin ücreti ödenmeyen her bir işçi için | 1683 |
| 22 | 60 | 103 | İzin yönetmeliğine aykırı olarak izin kullandırılmayan veya eksik kullandırılan her işçi için | 1683 |
| 23 | 63 | 104 | Çalışma sürelerine ve buna ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak | 9302 |
| 24 | 64 | 104 | Telafi çalışmasına ilişkin yasa hükümlerine uyulmadan çalıştırılan her işçi için | 1683 |
| 25 | 68 | 104 | Ara dinlenmelerini yasa hükmüne göre uygulamamak | 9302 |
| 26 | 69 | 104 | İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek | 9302 |
| 27 | 71 | 104 | Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı davranmak | 9302 |
| 28 | 72 | 104 | 18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınları yer ve su altında çalıştırmak | 9302 |
| 29 | 73 | 104 | Gece çalıştırma yasağına ilişkin kanun ve yönetmelik hükümlerine aykırı davranmak | 9302 |
| 30 | 74 | 104 | Doğum öncesi ve sonrası sürelerde kadınları çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek | 9302 |
| 31 | 75 | 104 | İşçi özlük dosyalarını düzenlememek | 9302 |
| 32 | 76 | 104 | Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak | 9302 |
| 33 | 90 | 106 | İş-Kur’dan izin almaksızın iş ve işçi bulma faaliyetinde bulunmak | 105688 |
| 34 | 92/2 | 107/1-a | İş müfettişlerinin davetine gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli belge ve delilleri göstermemek ve vermemek, kendilerine gerekli kolaylığı göstermemek | 84552 |
| 35 | 96/1 | 107/1-b | İş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere telkinde bulunmak, işçileri gerçeği saklamaya ya da değiştirmeye sevk etmek veya zorlamak | 84552 |
| 36 | 96/2 | 107/1-b | İşçilerin gerçeğe aykırı haberler vererek işvereni gereksiz işlemlerle uğraştırmaları veya haksız yere kötü duruma düşürmeye kalkışmaları, denetim ve teftişin yapılmasını güçleştirmeleri, kötü niyetli davranışlarda bulunmaları | 84552 |
| 37 | 107/2 | 107/2 | İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerini yapmalarını ve sonuçlandırmalarını engellemek | 84552 |