Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yayımlanan 13/01/2026 tarihli ve 2026/3 sayılı Genelge ile, bina tamirat, tadilat, tesisat, güçlendirme ve yıkım işlerinde uygulanacak asgari işçilik araştırması ve ilişiksizlik belgesi süreçlerine ilişkin tereddütlerin giderilmesi amacıyla 2011/13 sayılı Genelgede değişiklik yapılmıştır.

Düzenlemenin Temel Konusu

Bu düzenleme;

  • Yapılan işin ruhsata tabi olup olmadığı,
  • m² artışı içerip içermediği,
  • İşverenin defter ve belge tutma yükümlülüğü,
  • Yapılan işin işverenin ticari, zirai veya mesleki faaliyetiyle bağlantılı olup olmadığı
    kriterlerine göre asgari işçilik araştırması yapılıp yapılmayacağını netleştirmektedir.
  1. m² Artışı Olan İşler

Ruhsata tabi bina işlerinde ilave m² artışı varsa, bu artış için: 2011/13 sayılı Genelgenin 6.1 maddesi uyarınca asgari işçilik hesaplaması yapılması zorunludur.

  1. m² Artışı Olmayan İşler

m² artışı içermeyen tamirat, tadilat, tesisat, güçlendirme ve yıkım işlerinde ise SGK tarafından önce şu hususlar tespit edilir: İşveren defter ve belge tutmakla yükümlü mü? Yapılan iş, işverenin ticari, zirai veya mesleki faaliyetiyle ilgili mi? Bu tespitin sonucuna göre uygulama değişmektedir.

  1. Asgari İşçilik Araştırmasının Zorunlu Olduğu Haller

Aşağıdaki işverenler tarafından yaptırılan işlerde asgari işçilik araştırması zorunludur:

  • Tüzel kişi işverenler
  • İşyeri tescilinde defter tipini “Bilanço” veya “Diğer” olarak beyan eden gerçek kişi işverenler
  • Gerçek kişi veya şahıs şirketi ortaklarının, ticari/zirai/mesleki faaliyetiyle bağlantılı olarak yaptırdığı bina ve benzeri işler
  1. Asgari İşçilik Araştırması Yapılmayacak Haller

Aşağıdaki şartları birlikte taşıyan gerçek kişi işverenler için asgari işçilik araştırması yapılmaz:

  • Sadece; Ortağı/yöneticisi olduğu sermaye şirketi nedeniyle mükellef olanlar, Gayrimenkul veya menkul sermaye iradı mükellefleri, Basit usulde vergi mükellefleri
  • İşyeri tescilinde defter tipini “Deftere Tabi Değil” olarak beyan edenler
  • Beyan, ilgili kamu kurumlarıyla doğrulanmış olmalı
  • İhbar, şüphe veya şikâyet bulunmamalı
  1. İşyeri Dosyasının Kapatılması (İZ İşlemi)

Defter ve belge tutmakla yükümlü gerçek kişi işverenlerin;

  • Faaliyetiyle ilgili olmayan bu nitelikteki işlerinde,
  • Asgari işçilik yapılmaması,
  • SGK’ya borcunun bulunmaması,
  • İhbar/şikâyet olmaması

halinde işyeri dosyası kanun kapsamından çıkarılır (İZ işlemi yapılır).


DİKKAT! “Sitemizde yayımladığımız bültenler, açıklamalar ve hatırlatmalar, uygulamada yorum farklılıkları içermekte ve bilgilendirme amaçlı olup, bilgilerin kullanımı nedeniyle ortaya çıkan durumlardan, her türlü zarardan ve cezai tazminattan dolayı şirketimiz, ortaklarımız ve çalışanlarımız sorumlu tutulamaz.”