Bu değişiklikler, asgari işçilik incelemesi, borç kesinleşme süreçleri, ilişiksizlik belgeleri ve inşaat işlerinde asgari işçilik araştırmaları gibi konularda yenilikler içermektedir.

 

  • Genel Açıklamalar :

Değişiklik Öncesinde: Asgari işçilik incelemesi sonucu tespit edilen eksik işçilik nedeniyle tebliğ edilen prim ve gecikme cezalarının ödeneceği yazılı olarak taahhüt edildiğinde borç kesinleşmekteydi.

Yapılan Değişiklik: Yazılı taahhüt verilmesi uygulaması kaldırılmıştır. Borca itiraz edilmediğinde borç kesinleşecektir.

  • 3- İhale konusu işte çalışacak kişi/gün sayısının belli olmadığı işler:

Değişiklik Öncesinde:  Asgari işçilik araştırma sonucunda tebliğ edilen borç ödenmezse durum incelemeye sevk edilirdi.

Yapılan Değişiklik: Bir ay içinde borca itiraz edilmesi halinde iş, müfettiş incelemesi için Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’na sevk edilecektir.

  • 9) Araştırma ve Re’sen Yapılacak İşlemlerde Ortak Hükümler:

Değişiklik Öncesinde:  İlişiksizlik belgesinin soğuk damgalı veya barkod numaralı olması gerekmekteydi.

Yapılan Değişiklik: Karekod numaralı ilişiksizlik belgesi de düzenlenebilecektir.

  • 15 numaralı bent:

Değişiklik Öncesinde: İşlerin başlama ve bitiş tarihlerine göre eski ve yeni asgari işçilik oranları kıyaslanarak düşük olan oran esas alınırdı.

Yapılan Değişiklik:  Tebliğin yayımlandığı tarihten itibaren başlayan işlerde yeni oranlar esas alınacaktır.

  • 19.4 numaralı bent:

Yapılan Değişiklik:   İnşaatın bitirilen kısmı için asgari işçilik araştırması yapılabilmesi için ilgili belgelerde bitmiş olduğunun belirtilmesi gerekmektedir.

  • 19.5 numaralı bent:

Değişiklik Öncesinde: Tek yapı ruhsatı ile yapılan inşaatların bitirilen kısımları için ayrı ayrı ilişiksizlik belgesi istenmesi halinde önceki kısımlar da hesaplamaya dahil edilirdi.

Yapılan Değişiklik:   Bu bent kaldırılmıştır.

 


DİKKAT! “Sitemizde yayımladığımız bültenler, açıklamalar ve hatırlatmalar, uygulamada yorum farklılıkları içermekte ve bilgilendirme amaçlı olup, bilgilerin kullanımı nedeniyle ortaya çıkan durumlardan, her türlü zarardan ve cezai tazminattan dolayı şirketimiz, ortaklarımız ve çalışanlarımız sorumlu tutulamaz.”